In een tijd waarin werk en leven steeds meer met elkaar verweven raken, is het welzijn van jouw medewerkers
cruciaal voor een gezonde en productieve werkomgeving.
Een levenseinde doula kan hierbij een unieke en waardevolle rol spelen
Wanneer een medewerker of hun naaste te maken krijgt met een terminale diagnose of afscheid neemt van een dierbare,
kan dit een diepgaande impact hebben op hun emotionele welzijn, focus en werkprestaties.
De begeleiding door levenseinde-doula Marina biedt rust, structuur en ondersteuning in deze uitdagende periode
Waarom dit aanbieden als werkgever?
Versterk jouw employer branding: Laat zien dat je oog hebt voor het welzijn van jouw mensen, in álle levensfases
Bevorder werkgeluk en loyaliteit: Medewerkers voelen zich gesteund en gehoord in moeilijke tijden, wat leidt tot meer vertrouwen en betrokkenheid.
Voorkom langdurige uitval: Goede ondersteuning tijdens ingrijpende periodes helpt medewerkers beter en sneller herstellen.
Levenseinde-doula Marina is meer dan een begeleider; het is een steunpilaar in tijden van onzekerheid en verdriet.
Door dit aan te bieden als werkgever, toon je niet alleen empathie, maar bouw je ook aan een duurzaam personeelsbeleid waar zorg en respect centraal staan.
Investeer in jouw medewerkers, ook op de momenten die er écht toe doen.
Samen zorgen we voor een mensgerichte werkomgeving waarin iedereen zich gezien voelt.
Inzet via mijn ambulante praktijk vraagt een vergoeding van € 45,00 per uur voor particulieren en € 75,00 per uur voor werkgevers
Reiskosten, BTW en andere bedrijfskosten zijn in dit bedrag opgenomen.